食品和饮料工会对他们感到饥饿 2018-10-29 05:10:02

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在艰难的谈判中,昨天,国际米兰(CGT-FO,CFTC)质疑雇主提供的一年,三年支付的“高级税”,而不是工资网和真正的第十三个月的翻新

黯然失色的雇主形象昨天不会出现,而劳工部的工资谈判也有所改善

安德烈·达古(AndréDaguin)和克里斯蒂娜·普约尔(Christine Pujol)大声说话,他挑战了他对总统梅米的立场的合法性

但最重要的是,根据工会的态度,雇主提出的建议,工资证书是令人沮丧的,这是两个离合器的第一个雇主组织

根据CGT Stefan Fursec的谈判,最后一次遇到这种情况的机会是“压力大气”,这次会议被称为“最后的机会”,政府在11月30日确定了谈判的最后期限

国际米兰(CGT,CFTC,FO)声称雇主提出了新的旗舰提案,其特别针对的是几个休息日:5.5%的“特殊奖金”支付了多年的增值税

这相当于工资单餐厅工作人员的1%,最高200欧元,酒店和餐馆0.5%,100欧元,而不是酒店,其较低的增值税S'仅适用于早餐

“这远远不能满足我们的期望,”国际米兰回答说,他本来希望讨论工资网络的起点而不是转型

雇主们已经广泛宣称他提出“工资增长6%”

但总的来说,这6%是高管薪酬增加10%和大多数员工增加0.7%之间的平均值

至于基本工资,60%的员工只会超过一小部分

StéphaneFurscec的“眼中的粉末”,他指望战斗到最后

特别是,为了实现第十三个月“为每个人”,老板创造了“超过50%”的健康共同基金

PhilippeJérôme