2018年在意大利工作的最佳公司 2018-11-03 09:17:02

$888.88
所属分类 :经济指标

在过去的17年里,意大利最好的工作场所奖励了我们国家最好的公司,为员工提供高效率,特别是福利

年度清单包括三个不同的类别,给出参与实体127的分析公司的规模,不仅是业务,而且实际上是自我生产的,并且在过去十年的危机调查中幸存下来

2018年的排名(特定于技术行业的排名)是基于不同报价的平均值的结果,主要由工人自己提供

通过信托指数调查,每个受访者(根据每个公司的样本)分配了他们的工作环境评分,考虑到所谓的氛围,办公室和开放空间之间的统治

评估的另一部分来自部分文化审计,该审计源自人力资源实践,并基于内部通过提供公共信息(招聘,射击,流动,职业等)描述的指标

专业和金融服务位居榜首(Fortune)

特别是,该集团的大型公司被安排在第一家美国运通公司,在豪华酒店Hilton和ConTe.it连锁店Admiral Group之前,该公司是汽车和摩托车保险协议的一部分

应注意Kiabi Italia的第四步,Adecco的第五步,以及辉瑞公司意大利生物技术和制药产品专家的第六步

信息技术思科系统公司是意大利第一个和第二个与Zeta服务相关的第一个和第二个位置,活跃于专业服务领域,米兰,罗马,都灵,博洛尼亚和洛迪

Mars Italia在制造和食品生产方面排名第三,领先Vetrya SpA和Biogen Italia,仍然处于生物技术领域

49名员工代表Cadence设计系统公司,后者生产软件,其次是沃尔沃金融服务公司和梅赛德斯 - 奔驰CharterWay公司,这是保险业和德国跨国公司的首要信誉

在这种情况下,专业仆人也可以这样做:Aegis人力咨询集团,ARS Assurbanking和Portolano Cavallo

如果调查是由公司员工进行的,那么可靠性程度如何

事实上,考虑到它是匿名的并且绝对不适合特定的人,它是非常高的

人们会想到当前对员工的反馈意见,但卓越工作场所研究所的压力在实施模型之前有30年的使用和改进,透明度指数和良好的标准

相反,具有前瞻性思维的公司有机会将年度分析理解为了解内部动态改进的方式,从而提高生产率

在实践中,研究了信任与管理层和同事之间的关系,其中的指标指定了不同层次的概念,如可信度,尊重和公平

另外两个人,Orgoglio和Cohesion,确定了他们在组织中的角色,包括一个复杂的设备

但这不仅仅是一项无聊的活动:在各种各样的项目中,办公室的墙壁之间有一个重量,多少乐趣

毕竟,微笑的工作从未毁过任何人