提前退休的关键时刻 2018-10-25 12:05:00

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困难

周二,恢复早日离职的艰苦工作谈判

CGT正在动员消除MEDEF的障碍

自12月6日中断以来,讨价还价的工会 - 考虑到退休工作艰辛的雇主明天将重新开始

这次新会议可能是对事实的考验

自2005年2月谈判开始以来,法国企业运动已经四周延长,试图限制可能达成协议的范围,以防止赔偿为那些努力提前退休的员工开放法律形式

许多研究尚未确立,我们仍然记得组织和工作条件造成的健康损害,他们无法容忍推理程度,预期寿命不平等(工人平均比高管低六年)

虽然预防是常识,但对于遭受不可逆转损害的员工,需要采取补偿措施来降低他们的退休预期

此时MEDEF的僵局源于其拒绝交出投资组合以资助提前退休

但是,在工会的压力下,他必须承认在上次会议上成立了一个工作组,研究现有或过去的提早离境安排

半退休,提前退休(CATS),CCA,残疾,长期疾病......“近百万员工依赖这些设备的影响,”健康保险,UNEDIC等机构通过资助公司或国家,ÉricAubin ,工作组CGT建设联合会主席

这些系统,如提前退休,不是为了修复工作的艰辛,而是在大多数情况下是雇主可以使用的就业管理工具

“他们几乎濒临灭绝

我们必须建造另一台设备并为以前的设备筹集资金,“Eric Aubin说

工作组编写的报告将于明天提交给谈判代表

从逻辑上讲,它应该允许最终进入提前退休主题的核心

但事实并非如此

“MEDEF提议提交一份关于预防的文本,但尚未提供有关修复的文本,”ÉricAubin说

CGT显示颜色:船舶没有问题

“如果管理层仍然放手,我们计划与负责任的政府会面

这次谈判的顺序与2003年8月的退休金法律完全相同

我们不能再等了

“这个决定应该由建筑(由最困难的部门)决定,14 CGT联合会组织一次集会,明天30分钟,在MEDEF总部外,当”主动部门和公司“

Yveshausen