CGT的FrançoisSanti失业“在失业人员与员工之间搭建桥梁”。 2018-10-27 05:16:02

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您的工会包括员工和失业者以及特定组织

为什么

弗朗索瓦·桑迪

我们认为失业者是潜在的雇员,即使他们经历过剥夺就业的时期

与失业协会相比,工会文书有可能弥合失业者与雇员之间的差距

它可以在相同的力量关系中浓缩,就像35小时创造就业机会的问题一样,无论是通过提高工资还是提高津贴来增加购买力

以社会紧急情况为例

今天,我们不仅关心失业者

还有员工生活在苦难的条件下,他们被切断电力等

工会组织更适合领导共同的斗争

然而,对于CGT来说,组织失业者是一场文化革命,因为根据传统,工会是公司内部的

如果其他工会采用相同的方法,我们与MEDEF的谈判将不会采取相同的顺序:失业的CGT代表团的存在已经从虚拟中脱离,为人类进行谈判

您认为哪个地方属于失业协会

弗朗索瓦·桑迪

我们要求在谈判和社会组织中与失业组织进行协商

他们要求参与,但现在有问题

工会组织有权选举代表

其中,可靠性绝对是一个里程碑

失业协会没有它

需要多少补偿

弗朗索瓦·桑迪

CTC要求中芯国际80%的索赔,即8,500法郎

对我们来说,好工资是最好的积极开支

目前的系统没有完成其原始任务

通过Mary-Treiser报告加入Lambert表明,两年前补偿水平较低,失业的多周期很长

良好的补偿是结构要素(重返社会,培训)之一,以便失业者能够找到工作

它也是稳定所有就业劳动力的一个因素

因为这意味着更少的不稳定性和更低的工资

Fanny Doumayrou接受了采访