澳大利亚的创新成绩单显示,国家可以做得更好,并暗示如何 2018-10-27 03:01:02

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澳大利亚创新与科学办公室本周发布了对澳大利亚创新系统的评论,主要是与业内人士合作的“听到了一切”合唱研究中心协会首席执行官Tony Peacock将其比作一个学校报告:Janey尝试但她能做得更好这份报告的目的是为2017年底到期的2030年澳大利亚的创新,科学和研究体系的承诺战略计划提供明智的基础,让这位着名的管理顾问无所适从彼得·德鲁克(Peter Drucker)认为“测量得到的东西得到改善”,其中包括一个绩效记分卡,包括评估知识创造,知识转移和知识应用状态的20项措施

不出所料,也许,我们在知识创造的许多方面做得很好,但我们表现得很好在知识转移和应用方面表现不佳该报告是关于ke的可靠数据的优秀概要在创新,科学和研究体系等方面,包括六个“促成因素”:金钱;基础设施;技能;网络;文化;和政策不再需要背诵几乎无穷无尽的关于这一主题的先前报道,至少在涉及数据的情况下,知识创造得分通常为9分之一 - 在Janey的成绩单上是一个坚实的“A”相对较高的资金对于在大学,世界级和国际联系的研究人员和研究基础设施的研究,但仍然没有大学在或接近全球前20名知识转移看起来大约有五分之一 - 一个令人担忧的“C-”很少支持知识转移的直接机制,职业教育和培训的利用不足,以及研究人员和行业之间众所周知的低水平协作知识应用几乎没有破坏十分之一 - 一个明确的“F”研发和开发方面的业务支出很低研究人员的就业,持续不良的商业技能,与其他公司在国际合作中的澳大利亚企业排名低,以及有限的使用促进创新的采购政策引发忧郁的一个好消息是:没有证据表明澳大利亚存在特别厌恶风险的文化确实,澳大利亚排名较高的一个是早期创业活动,但任何谨慎乐观的理由由于缺乏高增长公司(即三年期间增长超过20%的公司),澳大利亚位于经合组织排行榜的最低点,该报告对此进行了检查

该报告期待着最重要的创新,科学和研究2030战略通过提出诸如我们大体上渐进的创新方法的充分性等问题,澳大利亚应该采取“追赶”还是跨越式的目标(为什么我们不能更像以色列或新加坡

),是否存在可能特别有助于培养和推动创新的行业或项目但鉴于记分卡显示商业和经济绩效是缺点的核心,该战略的重点应该放在如何使澳大利亚企业更具创新性,而不是大学相当软弱的目标上

报告指出:问题的一个关键部分是澳大利亚经济仍然没有多样化,特别是在出口方面,澳大利亚只有19个具有国际竞争力的工业部门,只有两个在制造业:食品和饮料,以及基本金属相比之下,比较国家,如新西兰,荷兰和加拿大,至少有35个具有国际竞争力的工业部门我们是否应该期待澳大利亚商业委员会,澳大利亚经济发展委员会(CEDA)和澳大利亚工业集团等主要商业组织起草提高澳大利亚公司创新绩效和国际参与水平的议程

投资者是否可以向澳大利亚公司施加压力,要求他们充分考虑他们对创更多可能来自AFR年度“50家最具创新力公司”的年度名单2016年名单将表明向广泛领域提供数字服务已成为有效创新的特定目标 但正如澳大利亚创新科学委员会主席比尔费里斯在本报告的前言中所说:自文明出现以来,创新推动了人类的进步许多人认为理所当然的是创新所带来的好处在这些充满挑战的时代,当代技术无意中被用来引起人们对创新和新技术的担忧,2030年的创新和科学战略必须坚定地重申 - 并证明 - 创新是人类的核心所在